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頭の悪い人の特徴と原因 言われた事すらできない言われた事

頭の悪い人の特徴と原因 言われた事すらできない言われた事。何となく私と同じタイプなのかなと思います。言われた事すらできない、言われた事と違う事をする、どうすればいいでしょうか

今年は早めの大掃除に取りかかろうと、昨日から大掃除をしています

事前に、工程をエクセルで表にして 、間取り図を色分けして、工程が一目で分かるように作成した上で、それを旦那に見せながら事前に何度も説明しました

当日、その都度指示や説明、その理由を話していますが、途中途中で『 』と思う行動が多く、『なぜ 』『どうして 』と聞く事が沢山ありました

ソファーに散乱してる旦那の服を全部片付けてと指示しました

洗濯は洗濯機へ、収納はクローゼットへと指示したのに、半分残した状態です

まだあった事に気づいていないと言われました

この場所にこの収納家具を置くから、今ある物を片付けてと指示したところ、隣の部屋の片付けと掃除機を始めました

『何してるの 』と聞けば、『この部屋に収納家具を置こうと思って掃除してる』と言われました

しかも旦那が置こうとしている場合は、完全に邪魔となる場所でした

配置変更の相談もありませんでした

因みに、私は事前に相談して、変更したい場合も相談した上で実行にうつします

まだまだありますが、こんな感じで指示された事をやり遂げる事もなく中途半端で、指示とは違う行動をします

掃除に限らず、日常でもこのような事があり、わざとなのかとさえ感じてしまいます

無駄に怒る事が増えて、凄く疲れました

こういうタイプにはどうすればいいのかアドバイスをお願いします 「言われたことばかりではなく。では。どうすれば自分の頭で考えるという概念を。うまく部下に伝えることが
できるでしょうか。そのためにまず必要なことは。「思考停止」の状態と「頭を
使っている」状態との違いを。具体的

仕事が遅い/できない人の10の特徴とたった1つの対処法。ではどうすればいいのでしょうか。この記事では。東大院卒で海外
プロジェクトを担当してきた私が。仕事が遅い人?できない人の特徴や原因から
対処法や改善方法までを詳しく紹介します。全て調べようとする; 特徴|
とりあえず。言われたことをする; 特徴|他の人に仕事を依頼できない/質問
できない; 特徴|どう資料のフォーマットがない。毎回違う報告書を出す?
全てをチカラ技でこなす言われたことがうまく理解できない障害。指示したことと違うと言われて。再度説明を受け。実施したことがまた違う
というこ最も重要な目標だけをまず把握する目で話を聞く直後にすぐ相手に
確認する理解がずれてたらその場で表現を変えてくれるかも

仕事ができない人の12個の特徴つらい。どうすれば仕事ができるようになるのか。悩めば悩むほど苦しくなるものです。
コンサル山田 私も代のころは「仕事できない」と言われていたがこれから紹介
する方法で少しずつ改善したんだ。 この記事で伝えたいこと 仕事ができない人アスペルガーより悩みが深い。彼は社会に出て自分が電話番すらできないことに悩み続けた。苦手なその後。
相談に行った医者からアスペルガー症候群の診断が下され。障がい者採用で得意
とするデータアナリストの職を得た。そのため。どうしたらいいかわからず。
悩みがますます深くなるのだという。精神科を受診したAさんだったが。「
あなたはアスペルガーではありません」と医師から言われてしまったそうだ。
向いていることと楽しいことは違う。というのが吉濱氏の持論だ。

その人は本当に仕事ができない人。とは の略で。注意欠陥?多動
性障害のこと。これまでもし会社の同僚や部下がだったら。自分
がだとわかったらどうすればいいだろうか。その悩み大人になって
の診断を受けることはあっても。ある日突然。の症状が発現する
わけではありません」以下 ゆうきゆう先生皆さんは。突然上司から「今日
の会議を仕切ってくれ」と言われたら。どんな反応をするでしょうか?NY出身アメリカ人ビジネスマンが感じる「仕事のできない日本人。実力主義が基本のアメリカでは。ビジネスで成果をあげなければ会社に居座る
ことが難しいと言われています。そこで今回は。日本の会社で働いた経験の
あるニューヨーク出身アメリカ人男性に「仕事のできない日本人の特徴」をあげ
仕事中に上司が部下の肩をマッサージしたり。ポンポンと叩いたりすることが
あってびっくりしたよ。性格が違うとか気が合わないとか。どうでもいいじゃ
ない!

頭の悪い人の特徴と原因。理解しようとしていなくても頭悪いなと思ってしまいますし。どう伝えても理解
してくれないのも頭が悪いなと思ってしまいます。言われたことをするだけの
毎日で。自分から物事を率先して行うこともしません。イレギュラーなことが
起きたり。新しいことを始める時に臨機応変に対応出来ないのは頭の悪い人の
特徴です。そのため。自ら学習をしようとすら思いません。そのため。
ちょっとでも自分の意見と違う意見を他人が言うと否定から入ります。

何となく私と同じタイプなのかなと思います。発達障害的なものが多少あるのかも。?言われたこと、やろうとしたことを忘れている「そんなバカな」と思うかもしれませんが、直前まで「やらなきゃ!」と思っていたことがすっぽ抜けます。そうなると「指示が存在しない」ので当然従えない、自己判断で行動することになります。?正しい認識が出来ない指示を受けたとしても、実物とイコールにならない時があります。例えば「この場所にこの収納家具を置くから、今ある物を片付けて」という指示だと「今ある物」とはどれなのか、が分からない場合があります。「この場所」にある物なのか? それとも収納家具の周りにある物なのか? 現在地から「この場所」までに至る導線にある物なのか? など、無駄に選択肢を広げた上で、「このことだな!」と勝手に自分で決めます。確認を取るのを忘れるそれにそもそも「片付けるって何?」となっている可能性もあります。?物が正しく見えない2番目のと関係しているんだと思いますが、目の前にあるのに認識出来ていない場合があります。「ソファの上の服を片付けよう→一定範囲の服は片付いた→作業は完了した!思い込み→これ以降、実際は服が残っていても、それが片付けるべき服と認識しないので作業が残っていると分からない」という状態です。嘘だと思うでしょうが、本当に自分では「見えない」状態になっているので気を付けようが無いのです。?怒られたくないまぁこれは人間として当然の反応なんですが……もし幸運にも「これはどうなんだろう……確認した方がいいかな」と思った場合でも、確認を取ると怒られる何度同じことを言わせるの! さっき言ったでしょ!等という記憶はあって、怒られるのは嫌なので「きっとこれだろう」と自分の中で決めて行動します。間違えていない方に半ば無意識で賭けてしまう訳ですそして結局失敗する。なので、こういうタイプを相手にする時は、以下のようにしてもらえるとありがたいです。?指示は具体的に「あれ」「そこ」は危険。「洗濯は洗濯機へ、収納はクローゼットへ」は分かりやすくてありがたいです。?口頭ではなく書面で、作業中も見返せるようにする「最初に何回も説明したから」は片手落ちかも。忘れている?何度も言われたせいで混乱する等あるので、その時々で見返せるようにするといいです。?怒っても意味は無い、寧ろ悪化させるので「失敗しても?聞き返しても怒らないよ」という姿勢を見せる怒られると「怒られるから訊かない?やりたくない?そんなに言うなら自分1人でやれよ」状態になります。そもそも自分の認識としては合っているつもりなので、それが否定されるとイラッとくるのです。そっちもイライラすると思いますが、ミスっても「おーっとそっちじゃないよ、これこれこうしてね!」と軽く訂正してくれれば「そうだったのか!」となれます。同じ情報を与えられても、脳がバグっていて正しい=世間の大多数の処理方法とは違う処理方法を選んでしまうのが我々なんだと思います。「あなたと私で世界の見え方が違う」「あなたが思う当然は私にとっての当然ではない」という認識だけでも持ってもらえたら嬉しいです。大人のADDでしょう。判断ができない、指示を正確に理解できない、気が散って何事も中途半端。簡単な診断テストもあります。沢山の情報は処理しきれないので、簡単な言葉で端的に、一つ一つ指示していきましょう。

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